Das Team HINTER SEVAROX
Mehr als eine Agentur. Ihr digitaler Partner im Gerüstbau.
Sevarox ist keine typische Werbeagentur mit Kicker-Tisch und Fachchinesisch. Wir sind ein bodenständiges Team, das sich zu 100 % auf die Mitarbeitergewinnung im Gerüstbau spezialisiert hat. Lernen Sie die Experten kennen, die täglich dafür sorgen, dass Ihre Kolonnen voll besetzt bleiben und Sie nie wieder Aufträge absagen müssen.
100 % kostenlos & unverbindlich
4,80 von 5,0 Sternen
Bewertet mit SEHR GUT
WOFÜR WIR STEHEN
Keine leeren Versprechen. Nur Systeme, die in der Praxis funktionieren.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe bedeutet für uns: Wir sagen Ihnen genau, was Sie erwarten können – und liefern dann ab. Unsere gesamte Arbeit ruht auf diesen sechs Säulen, die Ihnen als Geschäftsführer die Sicherheit geben, dass Ihre Aufträge in guten Händen sind.
PARTNERSCHAFTLICHKEIT
Ihr Partner, keine anonyme Agentur
Wir verstehen uns als Ihr verlängerter Arm und arbeiten eng mit Ihnen zusammen – mit dem klaren Ziel, Ihr Unternehmen stark und unabhängig zu machen.
EFFIZIENZ
Sofortige Entlastung im Alltag.
Wir verschwenden keine Zeit – und schon gar nicht Ihre. Unsere Systeme sind so gebaut, dass sie Sie sofort spürbar entlasten.
VERANTWORTUNG
Für Ihre Zukunft verantwortlich.
Wir tragen Verantwortung – nicht nur für Metriken, sondern für die Menschen hinter jedem Job und den langfristigen Erfolg Ihres Betriebs.
EHRLICHKEIT
Kein Blabla. Offene Worte.
Wir sagen offen, was machbar ist. Sie bekommen von uns Einschätzungen auf Augenhöhe. Genau diese Ehrlichkeit schätzen unsere Kunden im Gerüstbau.
ERGEBNISSE
Am Ende zählen nur volle Kolonnen.
Wir liefern Resultate: Echte Bewerbungen, unterschriebene Verträge. Alles andere ist nur Lärm.
BESTÄNDIGKEIT
Langfristige Recruiting-Fundamente.
Einmal gut reicht uns nicht. Wir bauen Systeme, die auch nach Monaten zuverlässig qualifizierte Bewerber liefern.
SEVAROX in Zahlen & Fakten
Ihr Partner für messbare Recruiting-Ergebnisse im Gerüstbau
Wir sind angetreten, um den Gerüstbau in Deutschland zu revolutionieren. Unser Ansatz ist nicht nur digital, sondern vor allem messbar. Wir verstehen, dass Sie keine Klicks, sondern volle Kolonnen auf Ihren Baustellen brauchen. Deshalb arbeiten wir jeden Tag daran, messbare Ergebnisse zu liefern, die Sie auf der Baustelle spüren. Ob Sie ein kleiner Familienbetrieb oder ein großes Unternehmen sind, wir sind Ihr Partner für eine nachhaltige Mitarbeitergewinnung.
150+
unterstützte
Gerüstbaubetriebe
1.200+
offene Stellen
erfolgreich besetzt
< 30
Tage bis zur
ersten Einstellung
98%
Weiterempfehlungsquote
von unseren Partnern
IHRE ANSPRECHPARTNER
Die Köpfe hinter Ihrem Recruiting‒Erfolg.
Wer heute die besten Gerüstbauer und Monteure für sich gewinnen will, braucht mehr als nur ein paar bunte Bilder im Netz. Es erfordert ein präzises Zusammenspiel aus gezielten Werbekampagnen, authentischen Videos und einer strategischen Beratung. Deshalb arbeiten bei uns keine Allrounder, sondern absolute Experten für ihre jeweilige Disziplin.
Von der ersten Analyse bis zur Unterschrift Ihres neuen Kolonnenführers: Unser Team zieht an einem Strang, um Ihren Betrieb als unangefochtenen Top-Arbeitgeber in Ihrer Region zu etablieren. Wir sind Ihr greifbarer Partner im Hintergrund – persönlich, direkt und mit vollem Fokus auf Ihr Unternehmenswachstum.
Faisal Darwish
Gründer und Geschäftsführer
Henrik Strehlow
Leitender Videograf
Gülistan Darwish
Leitende Kundenbetreuung
Noah Hannawald
Leitender in der Kundenberatung
Miriam Darwish
Leitende Kampagnenmanagerin
Amara Unvar
Leitende Recruiting
Hae-Soo Park
Videograf & Motion Designer
Sascha Jäger
Leitung IT / Prozesse
Urban Adler
Grafikdesign & Marketing Strategist
Lisa Müller
Kundenberaterin
Kevin Weber
Videocutter
DER SEVAROX-BEIRAT
Ein starkes Fundament für Ihren dauerhaften Erfolg.
Mitarbeitergewinnung im Gerüstbau erfordert heute weit mehr als nur gute Werbeanzeigen. Es braucht rechtliche Sicherheit, tiefes Praxiswissen und fundierte HR-Strategien. Genau deshalb wird unsere Arbeit von einer unabhängigen Instanz begleitet: dem Sevarox-Beirat.
Dieses Gremium aus anerkannten Branchen-Experten berät uns kontinuierlich mit strategischem Weitblick. So stellt unser Beirat im Hintergrund sicher, dass unsere Recruiting-Systeme für Ihren Betrieb jederzeit auf einem absolut felsfesten Fundament stehen.
Konrad Dörner
Rechtsanwalt
Konrad Dörner ist Rechtsanwalt aus Bad Nauheim und Mitglied unseres Botschafter-Beirats. Er unterstützt Sevarox bei allgemeinen rechtlichen Belangen und bringt dabei seine langjährige juristische Erfahrung ein.
Tom Köhler
Gerüstbau-Experte
Tom Köhler ist Markenbotschafter von Sevarox. Als Vorstand und Gründungsmitglied des Deutschen Instituts für Höhenzugangstechnik bringt er tiefgehende Expertise im Bereich Gerüstbau ein.
Prof. Dr.
Schwuchow
HR- und Recruiting-Experte
Prof. Dr. Schwuchow ist Mitglied unseres Botschafter-Beirats und Experte für HR und Recruiting. Er unterstützt Sevarox bei Schulungen. Viele Ansätze basieren auf seinen Grundlagen.
SEVAROX – Unser Weg an die Spitze des Gerüstbau‒Recruitings
Seit unserer Gründung haben wir nur ein Ziel: Die Mitarbeitergewinnung im Gerüstbau planbar, sicher und effizient zu machen. Jeder unserer Meilensteine steht für Innovationen, aus denen unsere Partnerbetriebe heute messbare Vorteile ziehen. Entdecken Sie, wie wir uns vom Pionier zum Branchenstandard entwickelt haben.
Unsere Mission – Ehrliches Handwerk statt Blabla
Wir glauben fest daran, dass der Gerüst- und Elektrobau wieder sichtbarer, attraktiver und zukunftsfähiger werden muss – besonders für die Menschen, die jeden Tag draußen Leistung bringen. Die Branche hat die besten Mitarbeiter verdient, und genau diese wollen wir für Sie sichtbar machen.
Deshalb entwickeln wir Lösungen, die genau dort ansetzen: bei moderner Sichtbarkeit, klarer Kommunikation und messbaren Ergebnissen im Recruiting. Wir verzichten auf leere Versprechen und typisches Marketing-Blabla. Für uns zählen nur ehrliche Arbeit, starke Systeme und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
Top-Fachkräfte, die von selbst anklopfen.
Unsere Vision ist ein klares Ziel für jeden unserer Partnerbetriebe: Wir machen Ihr Unternehmen als Arbeitgeber so stark, dass qualifizierte Fachkräfte nicht mehr mühsam gesucht werden müssen. Wir drehen den Spieß um, sodass die besten Leute Ihrer Region von ganz allein bei Ihnen anklopfen.
Warum das funktioniert? Weil wir Ihre Stärken so nach außen tragen, dass echte Macher sofort sehen, worum es bei Ihnen geht. Und weil sie genau zu so einem Team dazugehören wollen. Das ist der Standard, den wir für Sie setzen und an dem wir uns messen lassen.
Bereit für volle Kolonnen? Lassen Sie uns Ihre Strategie besprechen.
Der Sevarox Ratgeber für Gerüstbau & Elektrotechnik
Erfolgreiches Recruiting ist kein Zufall, sondern ein System. In unserem Ratgeber teilen wir exklusive Einblicke, erprobte Strategien und echte Daten aus über 100 Kampagnen. Kein theoretisches Bla-Bla, sondern handfeste Anleitungen, mit denen Sie Ihre offenen Stellen dauerhaft besetzen.
Häufig gestellte Fragen
Wir wissen, dass Sie als Geschäftsführer ehrliche Antworten erwarten – ohne Agentur-Fachchinesisch. Hier finden Sie die wichtigsten Fakten zu Kosten, Garantien und Abläufen. Ihre Frage ist nicht dabei? Klären wir gerne direkt im Erstgespräch.
1. Wie viel kostet eine Zusammenarbeit?
Wir bieten keine Lösungen von der Stange und daher auch keine pauschalen Preise. Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, bei denen wir sicher sind, dass wir die offenen Stellen besetzen können.
In der Regel sollten Sie mit Kosten zwischen 2.000-4.000€ pro Einstellung rechnen.
Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot und erläutern transparent die Kosten.
2. Gibt es eine Geld-zurück-Garantie?
Ja, wenn Sie nicht die volle Anzahl der vereinbarten Bewerbungen, mit all Ihren Anforderungen an die Kandidaten erhalten, bekommen Sie jeden Cent für die Zusammenarbeit zurückerstattet.
3. Wann können wir mit den ersten Bewerbungen rechnen?
In der Regel erhalten unsere Partner innerhalb der ersten 48 Stunden die ersten Bewerbungen.
4. Auf welche Branche ist Sevarox spezialisiert?
SEVAROX ist spezialisiert auf die nachhaltige Mitarbeitergewinnung und -bindung für das Handwerk, mit einem besonderen Fokus auf Betriebe wie Gerüstbau, Elektrotechnik und all diejenen die Bauleiter und Monteure brauchen. Wir unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihren Fachkräftemangel langfristig zu lösen – nicht nur durch kurzfristiges Recruiting, sondern durch einen ganzheitlichen Ansatz.
5. Wie stellt Sevarox sicher, dass der Kandidat wirklich zum Unternehmen passt?
Wir führen tiefgehende Vorgespräche und nutzen branchenspezifische Auswahlverfahren, um sicherzustellen, dass der Kandidat sowohl fachlich als auch menschlich in Ihr Unternehmen passt.
6. Was unterscheidet Sevarox von Social Recruiting?
Social Media sollte nur ein Teil der Arbeitgeberpräsenz sein. Sevarox nutzt die gesamte Power der digitalen Medien und kombiniert diese, um Bewerber ganzheitlich und plattformübergreifend zu erreichen und emotional abzuholen.
Ihr strategischer Partner für systematische Mitarbeitergewinnung exklusiv im Gerüstbau. Mit unserer 360-Grad-Lösung beenden wir Ihren Personalmangel und bringen genau die qualifizierten Fachkräfte auf Ihren Hof, die wirklich anpacken.
Sevarox GmbH
Usinger Straße 114
61239 Ober-Mörlen
Über Sevarox
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Haftungsausschluss: Alle gezeigten Kundenstimmen sind zu 100 % authentisch und wurden nicht vergütet. Die dargestellten Recruiting-Erfolge setzen eine fundierte Experten-Analyse durch Sevarox sowie die konsequente, aktive Mitwirkung des jeweiligen Partnerunternehmens voraus.
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